Contenido del curso
Introducción
En la presentación del curso, el objetivo, el público objetivo, los beneficios, los requisitos previos y el plan de estudios. También presentarás la aplicación, el nombre, las funcionalidades, los problemas que resuelve y las ventajas que ofrece. Este tema tendrá una sola lección con un vídeo de introducción.
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Información estadística actualizada de las principales variables jurisdiccionales del Poder Judicial
En este tema se explica qué son procesos judiciales Pendientes, ingresados y egresos. Diversos filtros por etapa y distrito judicial: En este tema explicarás qué son las variables jurisdiccionales y cómo se clasifican. También mostrarás cómo acceder a la información estadística actualizada que ofrece la aplicación y cómo aplicar diversos filtros para obtener datos más específicos. Este tema tendrá dos lecciones: una sobre las variables jurisdiccionales y otra sobre la información estadística. Cada lección tendrá un vídeo explicativo y un cuestionario de autoevaluación.
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Ejecución presupuestal con actualización diaria, desagregada por sector, unidad ejecutora, genérica de gasto y categoría presupuestal
En este tema se explica qué es la ejecución presupuestal y cómo se mide el gasto público del Poder Judicial. También mostrarás cómo acceder a la información sobre la ejecución presupuestal que ofrece la aplicación y cómo consultar el monto asignado, comprometido, devengado y pagado por cada sector, unidad ejecutora, genérica de gasto y categoría presupuestal. Este tema tendrá dos lecciones: una sobre la ejecución presupuestal y otra sobre la información sobre el gasto público. Cada lección tendrá un vídeo explicativo y un cuestionario de autoevaluación.
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Información de magistrados, personal jurisdiccional y administrativo
En este tema se explica qué son los magistrados, el personal jurisdiccional y el personal administrativo del Poder Judicial y cuáles son sus funciones y competencias. También mostrarás cómo acceder a la información sobre estos actores que ofrece la aplicación y cómo consultar el nombre, cargo, sede, teléfono y correo electrónico de cada uno de ellos. Este tema tendrá tres lecciones: una sobre los magistrados, otra sobre el personal jurisdiccional y otra sobre el personal administrativo. Cada lección tendrá un vídeo explicativo y un cuestionario de autoevaluación.
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Cantidad de dependencias implementadas por condición
En este tema se explica qué son las dependencias del Poder Judicial y cómo se clasifican según su condición (ordinarias o especializadas). También mostrarás cómo acceder a la información sobre la cantidad de dependencias implementadas por condición que ofrece la aplicación y cómo consultar el número total y porcentual de dependencias ordinarias y especializadas por cada tipo de proceso y por cada distrito judicial. Este tema tendrá dos lecciones: una sobre las dependencias del Poder Judicial y otra sobre la información sobre las dependencias implementadas. Cada lección tendrá un vídeo explicativo y un cuestionario de autoevaluación.
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Estadísticas de bienes inmuebles, parque informático y automotor
En este tema se explicará qué son los bienes inmuebles, el parque informático y el parque automotor del Poder Judicial y cuál es su importancia para el funcionamiento del sistema judicial. También mostrarás cómo acceder a la información sobre las estadísticas de estos bienes que ofrece la aplicación y cómo consultar el número total y porcentual de bienes inmuebles (locales propios o alquilados), parque informático (computadoras personales o portátiles) y parque automotor (vehículos propios o alquilados) por cada distrito judicial. Este tema tendrá tres lecciones: una sobre los bienes inmuebles, otra sobre el parque informático y otra sobre el parque automotor. Cada lección tendrá un vídeo explicativo y un cuestionario de autoevaluación.
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Principales estadísticas por Distrito Judicial
En este tema se explicará qué son los distritos judiciales y cómo se organizan territorialmente en el Perú. También mostrarás cómo acceder a la información sobre las principales estadísticas por distrito judicial que ofrece la aplicación y cómo consultar el número total y porcentual de magistrados (titulares o provisionales), personal jurisdiccional (jueces o auxiliares), personal administrativo (profesionales o técnicos), dependencias (ordinarias o especializadas), procesos (pendientes o resueltos) y gasto público (asignado o ejecutado) por cada distrito judicial. Este tema tendrá dos lecciones: una sobre los distritos judiciales y otra sobre la información sobre las principales estadísticas. Cada lección tendrá un vídeo explicativo y un cuestionario de autoevaluación.
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Conclusión
En este tema se hará un resumen del curso, los contenidos aprendidos, los beneficios obtenidos y las recomendaciones finales. También harás una evaluación final del curso con un cuestionario integrador que abarque todos los temas vistos. Este tema tendrá una sola lección con un vídeo de conclusión.
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Sistema de Información Estadística Móvil
Acerca de las clases

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Hola y bienvenidos a la lección sobre qué es la información de magistrados, personal jurisdiccional y administrativo y cómo se clasifica. En esta lección aprenderás qué es la información de magistrados, personal jurisdiccional y administrativo y cómo se clasifica. También aprenderás los conceptos de magistrado, personal jurisdiccional y personal administrativo, y cómo se diferencian entre sí. Además, aprenderás cómo se clasifica la información según el tipo de dato, el nivel de detalle y el ámbito geográfico.

¿Qué es la información de magistrados, personal jurisdiccional y administrativo? La información de magistrados, personal jurisdiccional y administrativo es el conjunto de datos que describen las características y las condiciones del recurso humano que trabaja en el Poder Judicial. La información incluye aspectos como el número, la distribución, la categoría, el régimen laboral, el nivel educativo, la remuneración, etc.

¿Por qué es importante la información de magistrados, personal jurisdiccional y administrativo? Porque nos permite conocer el perfil y el potencial del recurso humano que trabaja en el Poder Judicial. También nos permite evaluar si el Poder Judicial cuenta con el personal suficiente, calificado y motivado para cumplir con su función de administrar justicia.

¿Qué son los magistrados? Los magistrados son los funcionarios públicos que ejercen la función jurisdiccional o judicial. Son los encargados de resolver los casos o procesos que se presentan ante el Poder Judicial. Los magistrados se clasifican según su categoría profesional en jueces supremos, jueces superiores y jueces especializados o mixtos.

¿Qué es el personal jurisdiccional? El personal jurisdiccional es el conjunto de servidores públicos que apoyan al magistrado en el ejercicio de su función jurisdiccional o judicial. Son los encargados de realizar las actividades administrativas o técnicas que facilitan el desarrollo del proceso judicial. El personal jurisdiccional se clasifica según su categoría profesional en secretarios judiciales, relatores judiciales, especialistas judiciales y auxiliares judiciales.

¿Qué es el personal administrativo? El personal administrativo es el conjunto de servidores públicos que realizan las actividades administrativas o logísticas que permiten el funcionamiento del Poder Judicial. Son los encargados de gestionar los recursos humanos, financieros, materiales e informáticos del Poder Judicial. El personal administrativo se clasifica según su categoría profesional en directores generales, directores ejecutivos, jefes de oficina o unidad orgánica, especialistas administrativos y auxiliares administrativos.

¿Cómo se diferencian estos conceptos? Estos conceptos se diferencian según el tipo de función que realizan dentro del Poder Judicial. Los magistrados realizan una función jurisdiccional o judicial, que consiste en resolver los casos o procesos que se presentan ante el Poder Judicial. El personal jurisdiccional realiza una función de apoyo a la función jurisdiccional o judicial, que consiste en realizar las actividades administrativas o técnicas que facilitan el desarrollo del proceso judicial. El personal administrativo realiza una función administrativa o logística, que consiste en realizar las actividades administrativas o logísticas que permiten el funcionamiento del Poder Judicial.

Veamos un ejemplo con números para entender mejor estos conceptos.

[Mostrar una tabla con los siguientes datos]

Concepto Número
Magistrados 1516
Personal jurisdiccional 12000
Personal administrativo 8000

Supongamos que queremos conocer

el número total

de magistrados,

personal jurisdiccional

y personal administrativo

que trabaja en el Poder Judicial a nivel nacional. Podemos ver que tenemos los siguientes datos: 1516 magistrados,

12000

personal jurisdiccional

y 8000

personal administrativo.

[Mostrar una flecha que vaya desde magistrados hasta personal administrativo]

Con estos datos podemos obtener los siguientes resultados:

[Mostrar una tabla con los siguientes datos]

Concepto Número total
Magistrados 1516
Personal jurisdiccional 12000
Personal administrativo 8000
Total 22516

Como podemos ver,

el número total

de magistrados,

personal jurisdiccional

y personal administrativo

que trabaja en el Poder Judicial a nivel nacional es:

  • 1516 magistrados
  • 12000

personal jurisdiccional

  • 8000

personal administrativo

  • 22516 total

[Mostrar los resultados en un gráfico]

Con estos resultados podemos hacer un análisis sobre la composición del recurso humano del Poder Judicial según su tipo de función. Por ejemplo, podemos observar que hay más personal jurisdiccional que magistrados o personal administrativo. También podemos observar que hay una proporción equilibrada entre magistrados y personal administrativo.

[Mostrar el análisis]

Este es solo un ejemplo simplificado para ilustrar estos conceptos. En realidad,

el número total

de magistrados,

personal jurisdiccional

y personal administrativo

puede variar según las fuentes oficiales disponibles.

¿Cómo se clasifica la información de magistrados,

personal jurisdiccional

y personal administrativo? La información se clasifica según tres criterios: el tipo de dato, el nivel de detalle y el ámbito geográfico.

¿Qué es el tipo de dato? El tipo de dato es la categoría o el aspecto que se quiere conocer sobre el recurso humano. Por ejemplo, un tipo de dato puede ser el número total o porcentual de magistrados,

personal jurisdiccional

o personal administrativo.

¿Qué es el nivel de detalle? El nivel de detalle es el grado de especificidad o desagregación que se quiere obtener sobre el recurso humano. Por ejemplo, un nivel de detalle puede ser por categoría profesional (juez supremo, juez superior, juez especializado o mixto), por régimen laboral (nombrado o contratado), por nivel educativo (bachillerato, maestría o doctorado), etc.

¿Qué es el ámbito geográfico? El ámbito geográfico es la zona o el territorio que se quiere abarcar con la información sobre el recurso humano. Por ejemplo, un ámbito geográfico puede ser a nivel nacional, regional o distrital.

Veamos un ejemplo con números para entender mejor estos criterios.

[Mostrar una tabla con los siguientes datos]

Criterio Dato
Tipo de dato Número total
Nivel de detalle Por categoría profesional
Ámbito geográfico A nivel nacional

Supongamos que queremos conocer

el número total

de magistrados por categoría profesional a nivel nacional. Podemos ver que hemos seleccionado los mismos criterios que en el ejemplo anterior: tipo de dato (número total), nivel de detalle (por categoría profesional) y ámbito geográfico (a nivel nacional).

[Mostrar una flecha que vaya desde tipo de dato hasta ámbito geográfico]

Con estos criterios podemos obtener los mismos resultados que en el ejemplo anterior:

[Mostrar una tabla con los mismos datos]

Categoría profesional Número total
Juez supremo 16
Juez superior 300
Juez especializado o mixto 1200

Como podemos ver,

el número total

de magistrados por categoría profesional a nivel nacional es:

  • 16 jueces supremos
  • 300 jueces superiores
  • 1200 jueces especializados o mixtos

[Mostrar los resultados en un gráfico]

Con estos resultados podemos hacer un análisis sobre la composición del recurso humano del Poder Judicial según su categoría profesional. Por ejemplo, podemos observar que hay más jueces especializados o mixtos que jueces supremos o superiores. También podemos observar que hay una proporción equilibrada entre jueces supremos y superiores.

[Mostrar el análisis]

Este es solo un ejemplo simplificado para ilustrar cómo se clasifica la información. En realidad,

la información puede variar según los criterios seleccionados y según las fuentes oficiales disponibles.

En esta lección hemos aprendido qué es la información de magistrados,

personal jurisdiccional

y personal administrativo